Brindamos los siguientes servicios a organizaciones que tengan la convicción que para lograr una transformación cultural de manera integral, deben planificar el ciclo de vida de sus colaboradores, desde el proceso de reclutamiento y selección, inducción, fidelización y finalmente el egreso de sus colaboradores.
Atraemos a las personas con los talentos que requiere la organización, para lo cual diseñamos el mejor proceso de selección de personal para nuestros clientes eligiendo entre todos los candidatos los mejores que se adapten a cada puesto de trabajo.
Aplicamos las últimas tendencias de reclutamiento en cada proceso realizando un análisis directo y parametrizado a través de los principales portales de empleo y metabuscadores.
Para ello, analizamos las necesidades de cada puesto definiendo una estrategia, realizamos el reclutamiento, evaluamos a los candidatos y realizamos procesos de selección. Finalmente elaboramos uno informe reflejando los resultados obtenidos y presentar las candidaturas al cliente.
Planificamos y gestionamos el proceso de inducción de los nuevos ingresos en tu empresa, de manera que se integren y adapten mejor durante los primeros días de trabajo. Esta etapa es fundamental para que el trabajador pueda tener una visión más amplia del negocio, y entienda las necesidades, objetivos y cultura de la empresa. Contar con un proceso de inducción eficaz impacta directamente de manera positiva en el desempeño de ese nuevo trabajador.
Formamos a tus colaboradores a través de formaciones creativas que tengan un alto impacto y transferencia al puesto de trabajo de manera inmediata. Para ello contamos con diferentes metodologías que según el requerimiento del cliente implementamos la que más consideremos efectiva.
La pandemia nos trajo nuevas formas de trabajo y también nuevas formas de formarnos. Como consultora nos permitió traspasar fronteras y llegar a clientes de Latinoamérica.
Estas nuevas formas llegaron para quedarse por lo que brindamos propuestas de formación de manera virtual y presencial.
Medimos el desempeño de los colaboradores de la organización en las competencias propias de su puesto de trabajo.
Diseñamos este proceso para analizar y mejorar la manera en que los colaboradores perciben a la organización.
Brindamos en nuestros servicios esta herramienta innovadora que permite evaluar y desarrollar el talento de las personas.
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“El éxito de una empresa es simplemente el reflejo de la actitud, grado de motivación y compromiso de las personas que la conforman.”
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